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Asmus Komm - manager magazin
www.manager-magazin.de
Drei wichtige Empfehlungen helfen Topmanagern, vielversprechende Mitarbeiter im eigenen Unternehmen zu entdecken und zu fördern. Von Asmus Komm, Lars Putzer und Nils Cornelissen. Seite ist ...
Personalentwicklung und Geschäftserfolg sind untrennbar ...
www.pressetext.com
— Die wirklichen Hoffnungsträger bleiben so unentdeckt", schreiben die McKinsey-Berater Asmus Komm, Lars Putzer und Nils Cornelissen in einem ... › news
ne-na.de/Personalentwicklung und Geschäftserfolg sind untrennbar...
www.finanznachrichten.de
DJ ne-na.de/Personalentwicklung und Geschäftserfolg sind untrennbar verbunden - Doch für viele Unternehmen ist Talentmanagement ein weißer Fleck auf der...
„HR benötigt neue Skills“ – Personalwirtschaft
www.personalwirtschaft.de
· Asmus Komm: HR hat eine Aufmerksamkeit erfahren, wie es noch nie zuvor der Fall war. Das liegt daran, dass HR-Themen derzeit von zentraler Bedeutung sind, denn in diesem Feld gibt es Probleme zu lösen, die momentan verstärkt die Wirtschaftlichkeit des gesamten Unternehmens betreffen. Der Fachkräftemangel, neue Formen der Zusammenarbeit,
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