Bernd-Uwe Kiefer und Göttingen - Info zur Person

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von E Gerber · Zitiert von: 3 — chim Freimuth, Jürgen Haritz und Bernd-Uwe Kiefer, Göttingen 1997, S Graf Lambsdorff, Magnus/Tanneberger, Jürgen (1997): Das Management Apprai- sal ... von E Gerber · Zitiert von: 3 — chim Freimuth, Jürgen Haritz und Bernd-Uwe Kiefer, Göttingen 1997, S Graf Lambsdorff, Magnus/Tanneberger, Jürgen (1997): Das Management Apprai- sal ...

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Freimuth/Jürgen Haritz/Bernd-Uwe Kiefer (Hg.): Auf dem Weg zum Wissensmanagement. Personalentwicklung in lernenden Organisationen. Göttingen 1997, S Freimuth/Jürgen Haritz/Bernd-Uwe Kiefer (Hg.): Auf dem Weg zum Wissensmanagement. Personalentwicklung in lernenden Organisationen. Göttingen 1997, S

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... Bernd-Uwe Kiefer, Göttingen Garvin, David A. (1993): Building a Learning Organiza EiOn, in: Harvard Business Review 71 (1993), Heft 4, S. 78–

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... Bernd-Uwe Kiefer, Göttingen u.a., S Friedrich, Roland / Raffel, Frank-Christian (1998): Das lernende Unternehmen - die lernende Organisation ...

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Joachim Freimuth, Jürgen Haritz und Bernd-Uwe Kiefer, Göttingen u.a., S Friedrich, Roland / Raffel, Frank-Christian (1998): Das lernende ...

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von R Kopp · · Zitiert von: 5 — Joachim Freimuth, Bernd-Uwe Kiefer (Hrsg): (1995), Geschäftsberichte von unten, Konzepte für Mitarbeiterbefragungen, Göttingen begleitend, beratende. Rolle ... von R Kopp · · Zitiert von: 5 — Joachim Freimuth, Bernd-Uwe Kiefer (Hrsg): (1995), Geschäftsberichte von unten, Konzepte für Mitarbeiterbefragungen, Göttingen begleitend, beratende. Rolle ...

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— Joachim Freimuth, Bernd-Uwe Kiefer (Hrsg): (1995), Geschäftsberichte. von unten, Konzepte für Mitarbeiterbefragungen, Göttingen

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