Birgit Hees und Arbeitsmarkt - Info zur Person

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Agentur für Arbeit Koblenz-MayenCharta der Vielfalt

www.charta-der-vielfalt.de

Birgit Hees Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt + Einmal gelernt - niemals vergessen! Zurück ...

Magazin NEXT Koblenz by Werbeagentur blick-fangIssuu

issuu.com

Eine Anmeldung ist unbedingt erforderlich bei Birgit Hees, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen unter ...

Jugend bleibt Rollenbildern treu - Peter Maffay

petermaffaystiftung.de

Birgit Hees, Beauftragte für Chan-cengleichheitamArbeitsmarktder Agentur für Arbeit Koblenz-Ma-yen. Sie gibt einmal im Jahr den Flyer „Männer und Frauen am Ar-beits- und Ausbildungsmarkt“ he-raus.NunliegendieDatenfür2014 vor.DasErgebnisfasstHeessozu-sammen: „Einmal mehr wird do-kumentiert, dass vieles im Berufs- leben noch immer von einem Weltbild geprägt ist, das viele ...

Portal „Mädchen- und Frauenförderung im Kreis Ahrweiler“AW-Wiki

www.aw-wiki.de

— Monika Kniel; Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (Agentur für Arbeit Mayen): Birgit Hees · Berufsbildende Schule des Landkreises ...

Workshops für Wiedereinsteigerinnen

www.gbbahrweiler.de

... Fachanwältin für Familienrecht und Birgit Hees, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen ...

Selbstwertgefühl stärken

www.gbbahrweiler.de

Referentin: Birgit Hees, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen. Ein beruflicher Wiedereinstieg, gefühlt oft wie ein Neustart, ist herausfordernd und bedeutet ein großes persönliches Engagement. Nicht zuletzt sind mit dem Einstieg an einem neuen Arbeitsplatz und in ein neues Team aber auch Unsicherheiten und …

Seminarangebot:

www.gbbahrweiler.de

Gemeinsam mit der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitagentur Koblenz-Mayen, Frau Birgit Hees, und mit freundlicher Unterstützung …

Wiedereinstieg: Ein Gewinn für alle

www.blick-aktuell.de

Für Birgit Hees zielt diese Telefonaktion auf eine besonders wichtige Personengruppe: „Trotz guter Ausbildung spielen Frauen am Arbeitsmarkt noch immer keine wirklich gleichberechtigte Rolle. Das von ihnen erwirtschaftete Einkommen ist niedriger als das von Männern, Ansprüche aus der Sozialversicherung fallen entsprechend geringer aus und das Risiko von Altersarmut ist groß. Eine