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Die Leserfrage: Muss ich für meine Firma immer erreichbar sein?
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[Hamburger Abendblatt] - Das sagt Rechtsanwalt Christian Wieneke-Spohler: Die Erreichbarkeit an Feierabend und Wochenende via Smartphone ist arbeitsrechtlich einerseits in Bezug auf das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und andererseits unter dem Aspekt der Vergütung zu beurteilen.
Schwanger in der Probezeit - muss ich es sagen?Hamburger Abendblatt
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— Das sagt Rechtsanwalt Christian Wieneke-Spohler: Normalerweise kann der Arbeitgeber in der Probezeit mit verkürzter Frist kündigen.
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