Israel Findley und Lorena - Info zur Person

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Durch „Gesunde Führung“ zu starker LeistungBertelsmann University

www.bertelsmann-university.com

— Lorena Israel Findley steht bei Rückfragen zum rund um das Thema Gesundheitsmanagement und „Gesunde Führung“ gern zur Verfügung.

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Lorena Israel Findley · @FindleyIsrael. ·. 17 ઑક્ટો, Fachkongress Gesundheitsmanagement #Speaker #Health #CorporateHealthmanagement.

Lorena C. Israel Findley at Bertelsmann Se & Co. KgaaData-lead.com

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Senior Director Health Management (Director) at Bertelsmann Se & Co. Kgaa. See Lorena C. Israel Findley's contact information such as email address, ...

Arbeit und Gesundheit in Zeiten der digitalen TransformationBertelsmann Stiftung

www.bertelsmann-stiftung.de

Experten aus Unternehmen berichten: Lorena Israel Findley, Bertelsmann: Wir müssen die. Führungskräfte noch mehr überzeugen. „Der strategische Aspekt von BGM ...

Bertelsmann SE & Co. KGaAUnternehmen für Gesundheit

www.netzwerk-unternehmen-fuer-gesundheit.de

Lorena Israel Findley. Bertelsmann SE & Co. KGaA. Leiterin Gesundheitsmanagement Gütersloh.

Stellenwert und Wertschöpfung von BGM im UnternehmenZB MED

www.zbmed.de

— Lorena Israel Findley. Director Health. Management,. Bertelsmann SE & Co. KGaA. Dr. Hajo Hessabi. Stv. Vorsitzender,. DAK-Gesundheit.

»Next Level BGM: Digitale Arbeit. Digitale Gesundheit.«Corporate Health Netzwerk

www.corporate-health-netzwerk.de

— Lorena Israel Findley | Leitung Gesundheitsmanagement. Bertelsmann SE & Co. KG. 12:30 Uhr »Wie digitale BGF-Lösungen erfolgreich.

Lorena Israel FindleyVimeo

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Gesundheit als Ressource - Bertelsmann SE & Co. KGaA

www.bertelsmann.de

· Lorena Israel Findley erläutert es an einem Beispiel: "Studien und unsere Erfahrungen zeigen, dass Maßnahmen nur dann signifikante Veränderungen bringen, wenn sie Teil eines koordinierten Gesamtkonzepts sind. Mit 'Integration von Maßnahmen' meinen wir im betrieblichen Gesundheitsmanagement dabei in erster Linie nicht nur, während der Arbeit oder in der Mittagspause einen Gymnastikkurs zu ...

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