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News
Joachim Skura verstärkt Kienbaum im Executive …
www.pressebox.de
Kienbaum Consultants International GmbH, Die Kienbaum Executive Consultants setzen ihren Wachstumskurs weiter fort. Ab sofort verstärkt Joachim Skura (37) als Se…
Social Recruiting kann jeder? Von wegen!: Mitarbeitersuche via...
www.tecchannel.de
Alle Artikel von Joachim Skura. Authentisches Social Recruiting ist anspruchsvoll, aufwändig und kostet mitunter Nerven, aber zahlt sich schlussendlich immer ...
Die Digitalisierung der Mitarbeiter per HCM - com! professional
www.com-magazin.de
Die Verwaltung der Mitarbeiter mit HR-Software verlagert sich in die Cloud. Sie umfasst Bereiche wie Arbeitszeitmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung aber...
Künstliche Intelligenz: So managen CIOs KI-Risiken …
www.cio.de
Joachim Skura, Thought Leader Human Capital Management bei Oracle, nennt Vorteile der KI sowie wichtige Faktoren, die bei der Planung sowie Nutzung zu beachten sind. Kooperation der Führungskräfte Da die KI-Technologie heute alle Unternehmensebenen durchdringt, müssen HR-Verantwortliche mit den anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um Automatisierungsstrategien für die einzelnen ...
Netzwerk-Profile
LinkedIn: Joachim Skura - Deutschland | LinkedIn
Sehen Sie sich das Karriere-Profil von Joachim Skura (Deutschland) auf LinkedIn an ... My main industries were Financial Services, Consulting and Technology.
LinkedIn: Joachim Skura | LinkedIn
Sehen Sie sich das berufliche Profil von Joachim Skura (Deutschland) auf LinkedIn an. LinkedIn ist das weltweit größte professionelle Netzwerk, das Fach- und
LinkedIn: Joachim Skura - Strategy Director Human Capital LinkedIn
größten beruflichen Netzwerk. 6 Jobs Jobs sind im Profil von Joachim Skura
aufgelistet. Sehen Sie sich auf LinkedIn das vollständige Profil an. Erfahren Sie
mehr über die Kontakte von Joachim Skura und über Jobs bei ähnlichen
Unternehmen.
Interessen
Hacking HR Forum Zurich (Spring 2019) Tickets, Thu, Jun 13, at...
www.eventbrite.com
Joachim Skura, business corporate view. Strategy Director Human Capital Management, Germany and Switzerland, @Oracle. "Adapt or Fail!
3 Things to Drive Your Career Forward in 2017
www.businessinsider.com
What the democratization of knowledge means for employees. [sponsor post]
7 Ways To Boost Technology’s Bottom-Line Impact
www.forbes.com
Oracle and WHU, the German business school, surveyed employees and HR directors on the impact of new technology. They identified seven factors that can boost...
Oracle Studie: Mitarbeitermotivation entscheidet über...
www.prnewswire.com
Joachim Skura, HCM Sales Development bei Oracle Deutschland: „Diese Zahlen kommen einem Weckruf für Personalverantwortliche gleich ...
Business-Profile
Xing: Joachim Skura
Strategy Director Human Capital Management, DeCH / Dreieich / Erfahrung im Recruiting, Internationalität, Management Audit, Executive Search, SaaS, HCM, Talent Management / , Deutsche Bank AG/ DWS / DeAM, Ray & Berndtson, Frankfurt
marketing-boerse.de: 5 Trends, die Personalentscheider beachten sollten ...www.marketing-boerse.de › fachartikel › details ›
Joachim Skura, HCM Thought Leader bei Oracle, sieht für das kommende Jahr diese Trends, die HR-Manager dringend beachten sollten:
Joachim Skura - Competence Site
www.competence-site.de
Joachim Skura ist Thought Leader Human Capital Management bei Oracle. Zuvor hat er viele Jahre im Recruiting gearbeitet, als Unternehmensberater wie auch als HR-Verantwortlicher einer Grossbank. Er hat wichtige Positionen besetzt und Recruitingprozesse von Unternehmen gestaltet und optimiert. Diese reiche Erfahrung fliesst nun in seine ...
marketing-boerse.de: Fünf Tipps für Personalchefs im Zeitalter des digitalen Wandelswww.marketing-boerse.de › fachartikel › details › f...
Wie das gelingt - dafür hat Joachim Skura, Strategy Director HCM bei Oracle, fünf Tipps: 1. Lesen Sie die Zeichen der Zeit: Um den Wandel ...
Schlechte Nachrichten
Joachim Skura : Danksagung : Der Prignitzer
trauer.svz.de
Joachim Skura : Traueranzeige . Sein Lebenskreis hat sich geschlossen. Joachim Skura † Wir werden Dich vermissen. Deine Jutta alle Angehörigen und Freunde Perleberg, im Februar Die Trauerfeier mit anschließender Urnenbeisetzung findet am Freitag, dem 3.
Joachim Skura : Traueranzeige : Der Prignitzer
trauer.svz.de
Joachim Skura : Traueranzeige (25 Februar 2017) Sein Lebenskreis hat sich geschlossen. Joachim Skura † Wir werden Dich vermissen. Deine Jutta alle Angehörigen und Freunde Perleberg, im Februar Die Trauerfeier mit ansch...
Nach Familienanzeigen suchen - Traueranzeige
trauer.svz.de
Erinnern Sie sich an die Leben von Freunden und Familien mit unserem Archiv von Nachrufen und Todesanzeigen von SVZ
Nach Familienanzeigen suchen - Alle Trauerfälle
trauer.svz.de
Nach Familienanzeigen suchen - Alle Trauerfälle
Herkunft
Joachim Skura, born Ancestry®
www.ancestry.com
Research genealogy for Joachim Skura, as well as other members of the Skura family, on Ancestry®.
Bücher
Berufs- und Karriereplaner Banken Carsten Michael, Norbert...
books.google.de
Mit diesem Führer geben wir insbesondere Universitätsabsolventen mit der Fachrichtung Bank ein erstklassiges Navigationstool an die Hand. Übersichtlich und...
Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How /...
books.google.de
Social Media Recruiting gilt als neues Wundermittel im Kampf gegen den Fachkräftemangel – zu Recht! Erfahrene Experten aus der Praxis zeigen, wie man die...
Wanted!: Headhunter, Unternehmen und die knifflige Suche nach den...
books.google.pt
V., 15. September 2017, https://www. queb.org/bots-im-recruiting Joachim Skura, »HR Analytics: Big Data fürs Recruiting nutzen«, Computerwoche Online, ...
IT Recruiting & Fachkräftemangel: International qualifizierte...
books.google.com.ua
... zu deren Kunden große Unternehmen wie Trivago, Zalando, BMW und die Metro Group gehören. Website: http://stackoverflow.com Joachim Skura Joachim ...
Musik
Gemeinsam Wandel gestalten - Joachim Skura - Our Job to be done
open.spotify.com
Listen to this episode from Our Job to be done - Was wir jetzt gemeinsam tun müssen on Spotify. Wie muss sich ein Unternehmen dafür aufstellen um gemeinsam...
Brauchen wir noch HR? #NoHRHR mit Joachim Skura - Arbeitsphilosophen...
open.spotify.com
Listen to this episode from Arbeitsphilosophen - Die Zukunft der Arbeit on Spotify. Joachim Skura ist seit einigen Jahren Strategy Director / Evangelist für...
Dokumente zum Namen
White paper: 3 major challenges for running the payroll of the futurewww.linkedin.com › posts › joachim-skura_white-p...
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Joachim Skura. Expand search. People. Jobs; People; Learning. Dismiss Dismiss. Dismiss. Dismiss. Dismiss. Joachim Skura. Account Management Leader DACH bei ...
[PDF] Talent Management Insights - Free Download PDF
docspike.com
Download Talent Management Insights...
Veröffentlichungen allgemein
▷ "Digital Leadership Summit" in Köln ist Leitkonferenz für digitale...
www.presseportal.de
Weitere Top-Referenten des DLS #3: Andera Gadeib (Dialego AG), Felicitas von Kyaw (Vattenfall), Joachim Skura (Oracle), Stephan Grabmeier ...
Video & Audio
#NextAct #NextHR, Joachim Skura über 7 Erfolgsfaktoren für ...www.youtube.com › watch
www.youtube.com
· Wenn HR näher an die Produktivität heranrücken soll, dann gilt es insbesondere das ...Dauer: 28:57Gepostet:
Digitale Zukunft Archiv - Podcast.dewww.podcast.de › podcast › archiv
www.podcast.de
Folge 7 mit Joachim Skura: Besorgt, verunsichert, gestresst: Was künstliche Intelligenz dagegen tun kann. Folge 6: Max Senges' Antworten auf Fragen „nach ...
Artikel & Meinungen
Referenzen - Zenklusen Consulting - Expertise in ...
www.zenklusen-consulting.com
Joachim Skura, Strategy Director Human Capital Management, Germany and Switzerland, Oracle "Wir brauchen uns nicht weiter vor Auseinandersetzungen, Konflikten und Problemen mit uns selbst und anderen zu fürchten, denn sogar Sterne knallen manchmal aufeinander und es entstehen daraus neue Welten. Heute weiss ich: das ist das Leben.
Webinar Artificial Intelligence | Finanz und Wirtschaft Forumwww.fuw-forum.ch › webinar-artificial-intelligence-2021
www.fuw-forum.ch
Joachim Skura from Oracle will decipher facts from fiction when it comes to turning technology into real productivity. Diego Trupiano will give insight on ...
Sonstiges
Joachim Skura - Strategy Director Human Capital LinkedIn
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community. Joachim has 5 jobs listed on their profile. See the complete profile on
...
Die Melodie der Zukunftsmusik für HR | by Joachim Skura | LinkedInwww.linkedin.com › pulse › die-melodie-der-zukunftsmusik-für-hr-joachim...
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· Noch ist es niemandem gelungen in die Zukunft zu sehen, aber es gibt einige Entwicklungen die heute schon fast real sind: die umfangreiche ...
COVID-Maßnahmen: Top-Dialog von 12 CHRO mit Joachim Skura ...www.linkedin.com › pulse › covid-maßnahmen-top-dialog-von-12-chro-m...
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· Published: March 4, Wie sollen wir auf die COVID-Herausforderungen wie eine "ZOOM-Fatigue" (Müdigkeit durch neue ...
#BreakingTheSilos: Was wir morgen um 9 Uhr von einem ...www.linkedin.com › pulse › breakingthesilos-wir-morgen...
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Ihr Joachim Skura für das Team Oracle. Published By. Joachim Skura. Evangelizing transformation of businesses to digital whilst engaging ...
5 strategische Gründe, warum sich Kunden für Oracle HCM ...www.linkedin.com › pulse › 5-strategische-gründe-warum-sich-kunden-für-o...
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· Karl-Heinz Reitz meinte dazu: „Die Ideen und Lösungsansätzen, die wir im Compass-Workshop von Oracle mit Joachim Skura und seinen ...
Cloud ist die Dampfmaschine des 21. Jahrhunderts. Und Sie spielt ...www.linkedin.com › pulse › cloud-ist-die-dampfmaschine-des-21-jahrhun...
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· Joachim Skura. Business strategy and Go-to-market initiatives for HCM Cloud business. #factsvsfiction ORACLE Corporation. Follow.
Oracle Digital Business Dialogues – diesmal ( ) über den ...www.linkedin.com › pulse › oracle-digital-business-dialogues-diesmal
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· Joachim SkuraFollow. Business strategy and Go-to-market initiatives for HCM Cloud business. #factsvsfiction ORACLE Corporation. Like 28
"Homo Oeconomicus" - you are sacked! | Joachim Skura | Pulse ...
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management. In any organization, many senior decision makers tend to focus on
bottom line results – cutting costs and driving growth. This makes sense but there
is a danger in allowing 'homo economicus' to be our only guide ...
VRee your mind and the rest will follow | Joachim Skura | Pulse ...
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shouldn't be boring. Learning is priceless. It is a privilege and a must-have in the
workplace, not to mention a pre-requisite for long term earnings. The demands of
the modern day workforce have moved beyond financial ...
Why a Rock-Solid Core HR Is Critical in the Cloud | Joachim Skura ...
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Skura. It's easy for businesses to get caught up in the excitement of all the new
systems out there, and with good reason: Today's applications are elevating the
practice of HR. But behind these flashy front-end services, the true power of HR
lies ...
The adaptable business - LinkedIn
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Joachim Skura's post: Oracle and WHU created this worldwide study to identify the significant enablers of technology to enhance Business ...
Joachim Skura - LinkedInwww.linkedin.com › posts › winfriedfelser_gemeinsam-wandel-gestalten...
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Toller Podcast Joachim Skura und Johannes Ceh und idealer Impuls für den # DBD7. Die Erfolgsfaktoren jenseits der Technik in Eurer Adaptable Business ...
Cloud ist die Dampfmaschine des 21. Jahrhunderts. Und Sie spielt ...
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Joachim Skura. Evangelizing transformation of businesses to digital whilst engaging their employees. ORACLE Corporation. Follow.
More dangerous than ignorance is the illusion of knowledge! - LinkedIn
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Joachim Skura. Evangelizing transformation of businesses to digital whilst engaging their employees. ORACLE Corporation. Follow.
Joachim Skura - Achieving efficient HR Data visualisation - LinkedInwww.linkedin.com › posts › joachim-skura_webinar-achieving-efficient-hr...
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As a SAP SuccessFactors user, are you getting all you need to visualise your HR data ? In this upcoming webinar in partnership with Ingentis learn about...
Revolution in motion - don't give in to technological timidity - LinkedIn
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Joachim Skura. Evangelizing transformation of businesses to digital whilst engaging their employees. ORACLE Corporation. Follow.
Joachim Skura on LinkedIn: #HRIT #Payroll #workdaywww.linkedin.com › posts › joachim-skura_hrit-payroll-workday-activity-...
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Viele Unternehmen implementieren ein neues #HRIT System wie Workday und erleben dabei wie schwierig es sein kann eine Vielzahl an #Payroll Partnern zu ...
Joachim Skura on LinkedIn: The Unworkable = Obvious problems ...www.linkedin.com › posts › joachim-skura_the-unw...
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The Unworkable = Obvious problems The Urgent = High risks to people, planet and profit The Unavoidable = Impact of external factors to business such as...
Joachim Skura on LinkedIn: What Super Productive People Do ...www.linkedin.com › posts › joachim-skura_what-su...
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Did you know most people lose an average of two seconds per minute of work by using their mouse instead of keyboard shortcuts?...
The magnificent seven: the factors necessary for tech to drive changewww.linkedin.com › pulse › magnificent-seven-fact...
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Joachim Skura. Ensuring Customer Satisfaction and… Published Jun 7, + Follow. Extract from The adaptable business (WHU / Oracle):.
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