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Kulturveränderung in Organisationen - So geht Wandel (nicht)
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Viele Führungskräfte glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg einer Organisation in einer starken Unternehmenskultur liegt. Also starten sie ambitionierte...
Judith Muster im Interview: Keine Chefsache - brand eins online
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Die Soziologin und Unternehmensberaterin Judith Muster über die Qualität leerer Begriffe, innovative Regelbrüche und die Führung von unten.
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