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Teilzeit-Chefs: Kniffelige Rotation auf höchster Ebene - manager...
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Jobsharing in der Chefetage wird hierzulande kritisch beäugt. Doch es kommt Bewegung in die Sache, denn neue Managementstrategien gewinnen an Bedeutung. Und...
Jobsharing: Ein Fall für zwei - Beobachter
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Für geteilte Kaderstellen entwickelte die Lenzburger Organisationsberaterin Julia Kuark das Modell Topsharing (siehe «Was ist Jobsharing?»).
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