Klaus Bartölke und Hans-Gerd Ridder - Info zur Person

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Ökonomisierung in Personalwirtschaft und Personalwirtschaftslehre :...

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Jürgen Grieger. Mit einem Geleitw. von Klaus Bartölke und Hans-Gerd Ridder

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Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung, Buch (kartoniert) von Klaus Bartölke, Heiner Henning, Herbert Jorzik, Hans-Gerd Ridder bei ...

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Home · Fachbücher · Klaus Bartölke Heiner Henning Herbert Jorzik Hans-Gerd Ridder. Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung. Von Bartölke ...

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Neue Technologien und betriebliche Mitbestimmung. von Klaus Bartölke / Heiner Henning / Herbert Jorzik / Hans-Gerd Ridder. Kartoniert.

Arbeitsbewertung und Arbeitsbewertungssysteme in ...www.hausarbeiten.de › document

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Vgl.: Klaus Bartölke, Otto froid, Jürgen Gohl, Ekkehard Kappler, Hans-Gerd Ridder, Ullrich Schumann: Konfliktfeld Arbeitsbewertung, Grundprobleme und ...

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Klaus Bartölke, Otto froid, Jürgen Gohl, Ekkehard Kappler, Hans-Gerd Ridder, Ullrich Schumann: Konfliktfeld Arbeitsbewertung, Grundprobleme und Einführungspraxis; Gesamthochschule Wuppertal, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Frankfurt Main, New York, Campus- Verlag, 1981, S. 23 ff (im folgenden zitiert als Konfliktfeld Arbeitsbewertung)

Eldorado: Klaus Bartölke, Heiner Henning, Herbert Jorzig und...

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dc.title, Klaus Bartölke, Heiner Henning, Herbert Jorzig und Hans-Gerd Ridder (in Zusammenarbeit mit Karl-Detlef Fuchs): Neue Technologien und betriebliche ...

Neue betriebswirtschaftliche Forschung: Nbf - SLUB Dresden - Katalog

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Mit einem Geleitw. von Klaus Bartölke und Hans-Gerd Ridder Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl., Sibbel, Rainer [ Autor/In ] 332: Produktion integrativer Dienstleistungen Kapazitätsplanung und Organisationsgestaltung am Beispiel von Krankenhäusern Rainer Sibbel.