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Profis präsentieren sich in Bewerbungen schlecht - computerwoche.de
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Die Liste der Fehler ist lang: fehlender Bezug zur Ausschreibung, keine Struktur, ein Übermaß an Informationen und eine unübersichtliche Gestaltung sind die ... Axel Kleen von der Personalberatung Kleen Linnebo & Partner achtet besonders darauf, ob das Anschreiben zielgerichtet und aussagekräftig ist.
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