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Konfliktvermeidung bei der Nachfolgeplanung | Die
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· ·Fachbeitrag ·Konfliktvermeidung bei der Nachfolgeplanung Die 5 Kernelemente der Unternehmensnachfolge . von Mag. Sandra Thaler, www.sandrathaler.com | Im Zuge der Unternehmensnachfolge sind mindestens zwei, meistens mehrere Personen beteiligt. Persönliche und betriebliche Interessen kollidieren und prallen naturgemäß aufeinander und widersprechen sich.
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Mag. Sandra Thaler ist erfahrene Wirtschaftsmediatorin, Juristin und Business Coach. Sie leitet seit erfolgreiche Nachfolge- und Mediationsprojekte in ...
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