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Das Versagen der Chefs
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[Welt Online] - "Da spürt man nichts von Freizeitpark oder Werteverfall", sagt Marco Nink vom Beratungsunternehmen Gallup, das in seiner Studie der Motivation am Arbeitplatz nachspürt. Doch der Gallup-"Engagement Index" enthält auch eine furchtbar ernüchternde Zahl.
Deutsche Chefs loben zu wenig
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[sueddeutsche.de] - Sie arbeiten weniger produktiv, kündigen schneller - und 'sie sind Energiestaubsauger für ihre Kollegen', sagt Studienautor Marco Nink. Um das wieder auszugleichen, seien vier motivierte Mitarbeiter nötig. Das Unternehmen ermittelt seit den
Motivation: Wenn der Chef lobt, klappt's auch mit der Arbeit
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[Westdeutsche Zeitung] - Studienautor Marco Nink sieht den Grund für das Motivationstief bei den Chefs. Die knauserten mit Lob, interessierten sich zu wenig für die Arbeit ihrer Mitarbeiter und bänden sie zu wenig ein. Dass Gallup zu diesem Ergebnis kommt und einen gewaltigen
Mitarbeiter quälen sich: Deutsche Chefs loben zu wenig - n-tv.de
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Nur wenige Angestellte sind mit Herz und Verstand bei der Arbeit und hängen sich richtig rein. Das ergab eine Umfrage der Gallup-Berater. Schuld seien aber...
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