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Literaturtipp: Die Korrekturvereinbarung - | News | Arbeit ...
www.arbeit-und-arbeitsrecht.de
Dr. Frank Wetzling und Maren Habel haben vor wenigen Jahren die Korrekturvereinbarung als Alternative zur arbeitsrechtlichen Abmahnung vorgestellt (s. AuA , S ff.). Eine kündigungsrechtliche Abmahnung muss nicht zwingend in einem einseitigen Arbeitgeberschreiben abgefasst sein.
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