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News
Dr. Meike Zehlike gewinnt Dissertationspreis der...
www.informatik.hu-berlin.de
31. Aug · Dr. Meike Zehlike, die bei Prof. Leser am Lehrstuhl für Wissensmanagement in der Bioinformatik über "Fairness in Rankings" promoviert wurde, ist eine der Preisträger*innen für beste Dissertationen der Humboldt-Universität zu Berlin im Jahr Herzlichen Glückwunsch!
Un nuevo motor de búsqueda favorecerá la discriminación positiva en...
agencias.abc.es
Un nuevo motor de búsqueda favorecerá la discriminación positiva en internet - ABC.es - Noticias Agencias
Serie zur künstlichen Intelligenz - Neutrale Algorithmen? Von wegen!...
www.sueddeutsche.de
Angeblich entscheiden Algorithmen allein auf Grundlage unvoreingenommener mathematischer Fakten. Sie seien nicht diskriminierend. Heißt es.
Netzwerk-Profile
LinkedIn: Meike Zehlike - PHD Researcher - Technische Universität Berlin ...
Sehen Sie sich das Profil von Meike Zehlike auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 2 Jobs Jobs sind im Profil von Meike Zehlike ...
LinkedIn: Meike Zehlike – Research Scientist – Max Planck Institute for ...de.linkedin.com › meike-zehlike
Sehen Sie sich das Profil von Meike Zehlike auf LinkedIn an, dem weltweit größten beruflichen Netzwerk. 5 Jobs sind im Profil von Meike Zehlike aufgelistet.
Twitter Profil: Meike Zehlike - Twitter
› MilkaLichtblau
Business-Profile
Xing: Meike Zehlike
Ph.D. position / Berlin / Artificial Intelligence, Empathy, Medical Imaging, GNU/Linux, C/C++ / , Universidad Pompeu Fabra, Projektron GmbH
Private Homepages
Contact — Fairsearch Plugin for Elasticsearch documentation
fairsearch-elasticsearch.readthedocs.io
... Pere Urbon in partnership with researchers from Technische Universität Berlin (Meike Zehlike and Tom Sühr) and Universitat Pompeu Fabra (Carlos Castillo).
Ausbildung
Referat - Der Algorithmus - ZHAW
www.zhaw.ch
Meike Zehlike, Max Planck Institute for Software. • Learner sind nicht “isoliert”. • nicht ”fairer” als Menschen. • Mit gebiasten. Daten verfestigen. › Weiterbildung › Tagungen
Projekte
European Lab for Learning & Intelligent Systemsellis.eu › projects › fairness-and-di...
ellis.eu
Meike Zehlike (Ph.D. Student). My research interests center around artificial intelligence and its social impact, algorithmic discrimination, fairness and algorithmic ...
Fairness and Discrimination Mitigation in Rankings
ellis.eu
Meike Zehlike (Ph.D. Student). My research interests center around artificial intelligence and its social impact, algorithmic discrimination, fairness and ... › projects › fairness-...
Bücher
Bias and Social Aspects in Search and Recommendation: First ...google.de
books.google.de
... Meike Zehlike Arkaitz Zubiaga University of Helsinki, Finland University of Washington, USA Facebook, UK National University of Central Buenos Aires ...
Datenprivatrecht: Neue Technologien im Spannungsfeld von ...google.de
books.google.de
... Meike Zehlike, woraus mehrfach fruchtbare Kooperationen erwuchsen. Besonders herzlich danke ich schließlich meinen Freunden und, vor allem, meiner Familie ...
Deakin and Morris’ Labour Lawgoogle.de
books.google.de
... Meike Zehlike, Krishna Gummadi, and Abhijnan Chakraborty (2019) Two-Sided Fairness for Repeated Matchings in Two Sided Markets: A Case Study of a Ride ...
Künstliche Intelligenz und Rhetorik: Kulturwissenschaftliche ...google.de
books.google.de
... Meike Zehlike , Gert G. Wagner Wenn Streaming das Klima anheizt Johannes Kuhn ,, Wir müssen reden , künstliche Mirjam Hauck Intelligenz ...
Dokumente zum Namen
Detecting Algorithmic Bias (keynote at DIR 2016)
de.slideshare.net
Keynote at the Dutch-Belgian Information Retrieval Workshop, November 2016, Delft, Netherlands. Based on KDD tutorial with Sara Hajian and Francesco Bonch…
[ ] FairSearch: A Tool For Fairness in Ranked Search Results
arxiv.org
From: Meike Zehlike [view email] [v1] Mon, 27 May :59:45 UTC (287 KB) [ v2] Thu, 23 Apr :52:55 UTC (957 KB). Full-text links: ...
Beyond Incompatibility. Trade-Offs between Mutually SSRN
papers.ssrn.com
von M Zehlike · — Meike Zehlike. Max Planck Institute for Software Systems; Humboldt University of Berlin. Alex Loosley. Zalando GmbH. Håkan Jonssen. › papers
Wissenschaftliche Veröffentlichungen
Zehlike, Meike — Welcome to SOAMED - Institut für Informatik
www.informatik.hu-berlin.de
14. Juni · Publication. Meike Zehlike, Francesco Bonchi, Carlos Castillo, Sara Hajian, Mohamed Megahed, Ricardo Baeza-Yates, FA*IR: A Fair Top-k Ranking Algorithm, 26 th ACM International Conference on Information and Knowledge Management CIKM'17, 10 pages. Meike Zehlike, Frameworks of Bias in Computer Systems and Their Application in Rankings ...
TUD - Betriebssysteme - Abgeschlossene Aufgaben
www.inf.tu-dresden.de
Abgeschlossene Studentenaufgaben und Dissertationen
Veröffentlichungen allgemein
Matching code and law: achieving algorithmic Springer Link
link.springer.com
von M Zehlike · · Zitiert von: 33 — Matching code and law: achieving algorithmic fairness with optimal transport. Meike Zehlike,; Philipp Hacker &; Emil Wiedemann. › article
Matching code and law: achieving algorithmic fairness with optimal...
link.springer.com
Increasingly, discrimination by algorithms is perceived as a societal and legal problem. As a response, a number of criteria for implementing algorithmic f
Video & Audio
Meike Zehlike - Data Transparency Lab Conference 2017
x-vid.net
Meike Zehlike - Ph.D. researcher - Technische Universität Berlin DTL was hosted at Telefónica headquarters in Barcelona on the 11 & 12nd of December
Artikel & Meinungen
Google Groups: #TheWebConf Accepted Tutorials - Google Groups
— Julia Stoyanovich, Meike Zehlike and Ke Yang. Lecture-style Tutorial: Causal AI for web and health care. Utkarshani Jaimini, Usha Lokala, ... › ml-news
Diskussion: "Wie wird Künstliche Intelligenz ...
www.igmetall-bbs.de
Meike Zehlike, Informatikerin und FEMTEC-Alumna. Sie forscht an der Humboldt-Universität und am Max Planck-Institut für Softwaresysteme in Saarbrücken zum Thema Fairness und Diskriminierung in Suchalgorithmen. Milagros Micelci, Sozialwissenschaftlerin und wissenschaftliche Mitarbeiterin der TU Berlin in der Forschungsgruppe Kritikalität KI ...
Forum HR des SIBB bei der Projektron GmbH
mot-hr.de
Diskussion um die Themen Teamentwicklung und Führung bei Scrum sowie die Herausforderungen, die bei der Einführung agiler Methoden entstehen.
Forum HR des SIBB: Weiche Faktoren in Projekten - Teamkultur
mot-hr.de
Von der Teamkultur über Kommunikation und Zusammenarbeit bis zur Führung von Teams: in technisch geprägten Umgebungen stehen diese Themen nicht selten im...
Sonstiges
Meike Zehlike - GitHub Pages
milkalichtblau.github.io
I completed my Diploma degree in Computer Science at the Technische Universität Dresden with Nico Hoffmann and Uwe Petersohn as my advisors, where I developed a machine learning algorithm to recognize vascular pathologies in thermographic images of the brain. I studied Computer Science at MIIT (МИИТ) in Moscow, Russia in , and at ...
Meike Zehlike - PHD Researcher - Technische Universität Berlin ...
www.linkedin.com
View Meike Zehlike's profile on LinkedIn, the world's largest professional community. Meike has 3 jobs listed on their profile. See the complete profile on ...
Meike Zehlike on LinkedIn: thank you, Carlos Castillo (ChaTo ...
www.linkedin.com
› posts › meike-zehlike_phd-ac...
Meike Zehlike - „Google“ mokslinčius
scholar.google.es
Zalando Research - Cituoja 676 - Machine Learning - Algorithmic Fairness - Ethical AI
Meike Zehlike - Google Académico
scholar.google.co.uk
Max Planck Institute for Software Systems - 294 citações - Machine Learning - Algorithmic Fairness - Ethical AI
Meike Zehlike - Google Наука
scholar.google.com.ua
Zalando Research - Позовавания: 676 - Machine Learning - Algorithmic Fairness - Ethical AI
Femtec Meike Zehlike - Femtec
www.femtec.org
Meike Zehlike . 1.Was war das Beste am Femtec Programm? Was hat Sie am meisten inspiriert und beeinflusst? Die Seminare und das Netzwerk mit den anderen Frauen. Die Seminare haben mir sehr bei meiner Persönlichkeitsentwicklung geholfen und dabei, herauszufinden, was ich im Leben erreichen will und wie ich es erreichen kann.
Dr. Meike Zehlike - roundtable-ki - Gesellschaft für Informatik
roundtable-ki.gi.de
› teilnehmende › detailseite
Meike Zehlike - Google Scholar
scholar.google.co.in
Le décompte "Citée par" inclut les citations des articles suivants dans Google Scholar. Celles qui sont suivies d'un astérisque (*) peuvent être différentes de ...
Meike Zehlike - researchr alias
researchr.org
FA*IR: A Fair Top-k Ranking AlgorithmMeike Zehlike, Francesco Bonchi, Carlos Castillo 0001, Sara Hajian, Mohamed Megahed, Ricardo A. Baeza-Yates.
Meike Zehlike - researchr alias advised
researchr.org
... tag and review your related work, and share bibliographies with your co- authors. Publications by 'Meike Zehlike'. Authored; Advised. Advised Theses.
Meike Zehlike | Gegenblende Debattenmagazin
gegenblende.dgb.de
ist Informatikerin und forscht an der Humboldt Universität Berlin und am Max Planck Institut für Softwaresysteme in Saarbrücken zum Thema Fairness und...
Meike Zehlike's stream on SoundCloud - Hear the world's ...soundcloud.com › meike-zehlike
soundcloud.com
Meike Zehlike. Be the first to hear what Meike Zehlike posts next with our free app. Get it on Google Play · Legal - Privacy - Cookies - Imprint - Directory
au:Zehlike_M in:cs - SciRate Search
scirate.com
@misc{ , author = {Meike Zehlike and Carlos Castillo}, title = {{R}educing {D}isparate {E}xposure in {R}anking: {A} {L}earning {T}o {R}ank {A}pproach} ...
Theorie Practical part Outlook. Kerberos. Secure and efficient...
docplayer.net
Download "Theorie Practical part Outlook. Kerberos. Secure and efficient authentication and key distribution. Johannes Lötzsch and Meike Zehlike"
Algorithmen gegen Diskriminierung | Gegenblende Debattenmagazin
gegenblende.dgb.de
Algorithmen sind nicht neutral und können genauso diskriminieren wie Menschen mit Vorurteilen. Sie können aber auch dazu genutzt werden, um Diskriminierungen...
DIW Berlin: Künstliche Intelligenz verhindert Diskriminierung? Muss...
www.diw.de
Mai erschienen ist, entstand in Zusammenarbeit mit der Informatikerin Meike Zehlike, Humboldt Universität Berlin und Max Planck Institut für Softwaresysteme in Saarbrücken. Gert G. Wagner. Senior Research Fellow in der Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel.
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