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„Plump wie Guido“ – Eine Kritik
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So neu ist das nicht – schon andere sind bei der Untersuchung des Verhaltens von Unternehmen zu der Annahme gekommen, dass sich Unternehmen in Krisensituationen ähnlich irrational wie Individuen verhalten (s. etwa Peter Belker, Frauke Heimbrock, Erfolgsfaktor Krise.
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