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"Lieber fünf Pfeifen in der Management-Etage entlassen ...
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— Rainer Winz: Weil Fehlentscheidungen systematisch auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen werden. Statt Angestellte zu entlassen, die ... › Karriere
Fallbeispiel - Der Störfall - Karriere - SZ.de
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Wie jahrelange Fehlentscheidungen von Managern einen Millionen-Schaden verursachen.
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