Randolf Reifert

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Der HR-Next-Generation-Award hat gezeigt: Es gibt HR-Talente mit viel Potenzial. Wie sie gezielt gefördert werden können, erproben erste Firmen jetzt. Wie gut...

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Bücher

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Mitarbeiterbefragungen als Instrument des Change Managements: Vorbereitung von Führungskräften auf die Folgeprozesse bei der Continental AG

von Randolf Reifert, Vdm Verlag Dr. Müller, 2008, Broschiert

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Randolf Reifert: Mitarbeiterbefragungen als Instrument des Change Managements: Vorbereitung von Führungskräften auf die Folgeprozesse bei der Continental AG. Saarbrücken: VDM, 2008, ISBN ; Ulrich Stephany, Simone Gutzan & Jürgen Schultz-Gambard: Wenn die â€¦

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▲ Hochschule Harz: Studentenaussagen

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Der Absolvent Randolf Reifert betrachtet das praxisbezogenen Studium an der HS Harz als eine sehr gute Vorbereitung für seine praktische Tätigkeit und berichtet in dem Interview mit dem Personalmagazin ( ) über seinen Berufseinstieg und die Chancen einer Karriere im Bereich Human Resource (HR).

Hochschule Harz: Wissenschaft und Forschung

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Der Wipsy-Absolvent Randolf Reifert setzte sich im Rahmen seiner Diplomarbeit mit Mitarbeiterbefragungen als effektives Instrument bei Change-Prozessen, erschienen im VDM Verlag, Saarbrücken auseinander. Die Ergebnisse sowie ein effektives Vorgehensmodell sind in einem Artikel in der Zeitschrift "Wirtschaftspsychologie aktuell" dargestellt.

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