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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der ...The Telegraph
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Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jungste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen ... › Search
Studie zum Arbeitgeberwahlverhalten der Generation Y - Innovations...
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E-Commerce und Crossmediales Managementan der HHL Leipzig Graduate School of Management, und sein Mitarbeiter, Silko Pfeil M.A., in einem aktuellen Forschungsvorhaben nachgehen. Die Studie, die in Zusammenarbeit mit Enactus e.V. und der Frankfurter Allgemeinen Zeitung initiiert wurde, fokussiert auf die individuellen Überlegungen und Motivationslagen von Studierenden, die kurz- und ...
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Silko Pfeil and Mr. Rico Bornschein participated in both conferences and presented their paper: "Generational Differences in Extrinsic Work Values - The Moderating Role of Educational Attainment". Based on repeated representative samples, the authors examine the assumption of generational differences in terms of work values. The latter describe aspects of work which employees consider …
NEWSLETTER Winter Term hhl.de
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Silko Pfeil und Rico Bornschein nahmen an beiden Konferenzen teil und präsentierten ihr Papier: „Generational Differences in Extrinsic Work Values – The Moderating Role of Educational Attain-ment“. Basierend auf wiederholten repräsentativen Stichproben untersuchen die Autoren die Annahme von generationalen Unterschieden in Bezug auf Work Values. Letzteres sind Aspekte der Arbeit, die ...
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