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"Innovative Arbeitszeitmodelle als Strategie gegen den Fachkräftemangel?!"
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[ptext.de (Pressemitteilung)] - Wie kann diese in Unternehmen implementiert werden? Diese und weitere Fragen standen im Mittelpunkt des Businessfrühstücks. Nach einem Impulsvortrag von Sofie Geisel, Leiterin des Netzwerkbüros "Erfolgsfaktor Familie" und Expertin für Fragen der
Führungskräfte: Karriere trotz Teilzeit – in diesen Firmen geht das
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[Welt Online] - Führungskräfte mit flexiblen Arbeitszeitarrangements seien zwar noch die Ausnahme, meint Sofie Geisel, Projektleiterin des Netzwerks "Erfolgsfaktor Familie". Doch die Experimentierfreude der Unternehmen nehme zu – und dies "nicht selten auch auf Druck
Pflegeeinrichtungen werden familienfreundlicherwww.aerzteblatt.de › nachrichten › Pflegeeinrichtungen-werden-famil...
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... Wiedereinstieg und rund ein Drittel bei der Kinderbetreuung“, verwies Sofie Geisel, Projektleiterin beim Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“.
Unmut im Kollegenkreis - manager magazinwww.manager-magazin.de › Politik › Deutschland
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... auch Sofie Geisel, die beim Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" betreut.
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