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Psychologen untersuchen Flow-Zustand im Arbeitsalltagpsychologie-aktuell
www.psychologie-aktuell.com
Die Autoren der Studie - Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel und Klaus-Helmut Schmidt vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund - haben ... Die Autoren der Studie - Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel und Klaus-Helmut Schmidt vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund - haben ...
Kontrollspielräume als protektive Ressource bei ...EconBiz
www.econbiz.de
Kontrollspielräume als protektive Ressource bei Emotionsarbeit. Natalie Freund, Stefan Diestel und Klaus-Helmut Schmidt. Year of publication: Authors ... Kontrollspielräume als protektive Ressource bei Emotionsarbeit. Natalie Freund, Stefan Diestel und Klaus-Helmut Schmidt. Year of publication: Authors ...
Exploring Demographics: Transdisziplinäre Perspektiven zur ...google.de
books.google.de
... Stefan Diestel, Klaus-Helmut Schmidt, Theresa Myskovszky von Myrow, Philipp Przybysz, Christian Ahlfeld, Martina Frießem, Joachim Zülch, Susanne Kleibömer ...
Handbuch Stress und Kultur: Interkulturelle und ...google.de
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... Beginn des Semesters sowie am Ende des Semesters Klaus-Helmut Schmidt und Stefan Diestel 144 Selbstkontrollfähigkeit als individuelle Bewältigungsressource.
Die moderierende Rolle desGoogle Books
books.google.com
Altersheterogenität und Gruppeneffektivität – Die moderierende Rolle des ... By Birgit Claudia Ries, Stefan Diestel, Jürgen Wegge, Klaus-Helmut Schmidt ... Altersheterogenität und Gruppeneffektivität – Die moderierende Rolle des ... By Birgit Claudia Ries, Stefan Diestel, Jürgen Wegge, Klaus-Helmut Schmidt ...
Prävention von Selbstkontrollanforderungen als Stressor ...Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
www.baua.de
Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel & Klaus-Helmut Schmidt. Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund. WHO Collaborating Centre for Occupational ... Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel & Klaus-Helmut Schmidt. Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund. WHO Collaborating Centre for Occupational ...
The Positive Relationship between Servant Leadership and ...Sage Journals
journals.sagepub.com
Wladislaw Rivkin , Stefan Diestel, and Klaus-Helmut SchmidtView all authors and affiliations. Volume 28, Issue 1-2 · https://doi.org Wladislaw Rivkin , Stefan Diestel, and Klaus-Helmut SchmidtView all authors and affiliations. Volume 28, Issue 1-2 · https://doi.org
The positive relationship between servant leadership and ...EconPapers
econpapers.repec.org
von W Rivkin · · Zitiert von: 213 — By Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel and Klaus-Helmut Schmidt; Abstract: Servant leadership is thought to encourage socially responsible and ... von W Rivkin · · Zitiert von: 213 — By Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel and Klaus-Helmut Schmidt; Abstract: Servant leadership is thought to encourage socially responsible and ...
23. Positive und negative Effekte der Selbststeuerung auf ...springerprofessional.de
www.springerprofessional.de
23. Positive und negative Effekte der Selbststeuerung auf psychische Gesundheit und Motivation. verfasst von : Stefan Diestel, Wladislaw Rivkin, Klaus-Helmut Positive und negative Effekte der Selbststeuerung auf psychische Gesundheit und Motivation. verfasst von : Stefan Diestel, Wladislaw Rivkin, Klaus-Helmut ...
Costs of simultaneous coping with emotional dissonance ...APA PsycNET
doi.apa.org
Stefan Diestel, Klaus-Helmut Schmidt. Author Affiliations. Stefan Diestel, Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors at the Technical ... Stefan Diestel, Klaus-Helmut Schmidt. Author Affiliations. Stefan Diestel, Leibniz Research Centre for Working Environment and Human Factors at the Technical ...
Einflüsse des sozialen Kontextes auf individuelle ...Hogrefe eContent
econtent.hogrefe.com
von S Diestel · · Zitiert von: 10 — Einflüsse des sozialen Kontextes auf individuelle gesundheitliche Beschwerden. Stefan Diestel,; Barbara Neubach, and; Klaus-Helmut Schmidt. Stefan Diestel. von S Diestel · · Zitiert von: 10 — Einflüsse des sozialen Kontextes auf individuelle gesundheitliche Beschwerden. Stefan Diestel,; Barbara Neubach, and; Klaus-Helmut Schmidt. Stefan Diestel.
Job demands and personal resources in their relations to ...National Institutes of Health (NIH) (.gov)
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov
von KH Schmidt · · Zitiert von: 82 — Epub Jan 14. Authors. Klaus-Helmut Schmidt , Stefan Diestel. Affiliation. 1 Leibniz-Research Centre for Working, Environment and Human Factors ... von KH Schmidt · · Zitiert von: 82 — Epub Jan 14. Authors. Klaus-Helmut Schmidt , Stefan Diestel. Affiliation. 1 Leibniz-Research Centre for Working, Environment and Human Factors ...
Which daily experiences can foster well-being at work? A ...National Institutes of Health (NIH) (.gov)
pubmed.ncbi.nlm.nih.gov
von W Rivkin · · Zitiert von: 150 — Stefan Diestel , Klaus-Helmut Schmidt. Affiliations. 1 Technical University of Dortmund. 2 International School of Management-Dortmund. PMID: ; DOI ... von W Rivkin · · Zitiert von: 150 — Stefan Diestel , Klaus-Helmut Schmidt. Affiliations. 1 Technical University of Dortmund. 2 International School of Management-Dortmund. PMID: ; DOI ...
Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel, Klaus-Helmut Schmidt ProQuestsearch.proquest.com › openview › 1.pdf
www.proquest.com
Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel, Klaus-Helmut Schmidt*. The positive relationship between servant leadership and employees' psychological health: A ...
Age Diversity and Team Effectiveness | springerprofessional.dewww.springerprofessional.de › age-diversity-and-team-effectiveness
www.springerprofessional.de
Autoren: Birgit Claudia Ries, Stefan Diestel, Meir Shemla, Susanne Christina Liebermann, Franziska Jungmann, Jürgen Wegge, Klaus-Helmut Schmidt.
The positive relationship between servant leadership and employees’...
research.aston.ac.uk
Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel, Klaus-Helmut Schmidt. Aston Business School. Research output: Contribution to journal › Article. Citations. Citation Indexes: 4.
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft | springerprofessional.de
www.springerprofessional.de
... self-monitoring in the emotional labour process. Dipl. Psych. Natalie Freund, Dr. Stefan Diestel, Prof. Dr. Klaus-Helmut Schmidt | Ausgabe
Psychologen untersuchen Flow-Zustand im Arbeitsalltag – BDP-Sektion...
www.bdp-abp.de
Zu diesem Schluss kommt eine Tagebuch-Studie von Wladislaw Rivkin, Stefan Diestel und Klaus-Helmut Schmidt vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an ...
PubPsych | Suchergebnisse
pubpsych.zpid.de
(2) Stefan Diestel, Verena Walpert und Klaus-Helmut Schmidt: Religion, psychische Prozesse der Selbstregulation und wirtschaftspsychologische Praxis.
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