Barbara Sieben - Wissenschaftliche Veröffentlichungen

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Prof. Dr. Barbara Sieben: Vielfalt von Diversity

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Emotionen als Managementthema. Eine kritische Analyse - jstorwww.jstor.org › stable

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tionstheorie der Mitarbeitermotivation an. Barbara Sieben. Emotionen als Managementthema. Eine kritische Analyse*. Betreuer: Prof. Dr. Gertraude Krell,. Prof.

Publikationen • Prof. Dr. Barbara Sieben • Fachbereich...

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»English version Monographien. Plötner, Olaf/Sieben, Barbara/Kummer, Tyge F. (2011): Kosten- und Erfolgsrechnung – Theorie, Instrumente und Aufgaben (übersetzt in Chinesisch), Shanghai: Shanghai University of Finance and Economics Press. Ploetner, Olaf/Sieben, Barbara/Kummer, Tyge (2010): Kosten- und Erlösrechnung.

Prof. Dr. Barbara Sieben: Vielfalt von DiversityUniversität Göttingen

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— Barbara Sieben: Die Vielfalt von Diversity: Begriffliches und Konzeptionelles aus Managementforschung und -praxis. Donnerstag16:

ganizations and Organizing Emotions. New YorkJSTOR

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Barbara Sieben and Åsa Wettergren, Emotionalizing Or- ganizations and Organizing Emotions. New York: Palgrave. Macmillan, 2010, 295 pp. › stable › canajsocicahican

Prof. Dr. Barbara Sieben • Pfadkolleg research …

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Prof. Dr. Barbara Sieben. Assistant Professor of Human Resource Management focused on Diversity at the Freie Universität Berlin. Vitae: Vocational studies and occupation in the hotel business. Academic studies in Business Administration and Economics, Spanish and Pedagogy at the Freie Universität Berlin and at the Universidad Carlos III, Madrid. From to research assistant and ...

Eldorado: Barbara Sieben: management und TU DortmundTU Dortmund

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Titel: Barbara Sieben: management und Emotionen. Analyse einer ambivalenten Verknüpfung. Frankfurt: Campus Verlag, 2007, 371 Seiten, ISBN , ...

Barbara Sieben: management und Emotionen Eldoradoeldorado.tu-dortmund.de › ... › › › Heft 4

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Title: Barbara Sieben: management und Emotionen. Analyse einer ambivalenten Verknüpfung. Frankfurt: Campus Verlag, 2007, 371 Seiten, ...

Vorträge • Prof. Dr. Barbara Sieben • Fachbereich...

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»English version August 2012: Assigning migrants to customer contact jobs: The business case of diversity and equality issues (mit R. Ortlieb, Universität Graz und C. Sichtmann, Universität Wien), AOM Annual Meeting, Boston. Juli 2012: Age images in UK and Germany: Rhetorical constructions in the (de-)institutionalization of inequalities (mit I. Collien, Freie Universität Berlin, M ...