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Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener...
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Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener Aspekte der Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen
Werden weibliche Führungskräfte anders wahrgenommen als männliche? -...
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· Caprice Oona Weissenrieder, Dipl.-Bw. (FH), Prof. Dr. Regine Graml und Prof. Dr. Yvonne Ziegler untersuchten deshalb inwiefern die Akzeptanz für die Karriere von (Nachwuchs‐)Führungskräften eine Rolle spielt, ob sie aufgrund mangelnder Akzeptanz mit Barrieren in ihren Unternehmen konfrontiert werden und ob es hier insbesondere zwischen den ...
Geben Unternehmen Frauen die Chance zu führen? | www.dashoefer.de
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Caprice Oona Weissenrieder, Prof. Dr. Regine Graml, Prof. Dr. Tobias Hagen und Prof. Dr. Yvonne Ziegler vom Fachbereich Wirtschaft und Recht der Frankfurt ...
Chancengleichheit: Unterschiedliche Wahrnehmung von Männern |...
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Je höher die Position einer Frau, desto weniger glaubt sie an einen Einfluss des Geschlechts auf die Karriereperspektiven.
Netzwerke und Transparenz nötig | Frankfurt
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Diplom-Betriebswirtin Caprice Oona Weissenrieder, Prof. Dr. Regine Graml und Prof. Dr. Yvonne Ziegler untersuchten deshalb, inwiefern die Akzeptanz für die Karriere von (Nachwuchs ...
[PDF] Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung...
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... Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen}, author={Caprice Oona Weissenrieder and Regine Graml and Tobias ...
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