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Women shun job ads that play to male stereotypes | The Times
www.thetimes.co.uk
Claudia Peus, who led the study, said that “male-sounding” terms in job adverts could put women off, suggesting that old-fashioned stereotypes ...
Vom Kollegen zum Chef - Führung: MBA für Informatiker - TecChannel...
www.tecchannel.de
Vom Kollegen zum Chef. Claudia Peus kennt solche Situationen. Sie ist Professorin an der TU München und verantwortlich für den Executive MBA; immer ...
Management-Expertin Claudia Peus: 7 Thesen zum digitalen ...www.cio.de › 7-thesen-zum-digitalen-fuehren,
www.cio.de
· Verteiltes Arbeiten fordert Führungskräfte neu. Professorin Claudia Peus entwarf in Hamburg ein neues Rahmenmodell für digitales Führen.
Audio-Podcast zur Personalentwicklung an Hochschulen ist online -...
www.openpr.de
Pressemitteilung von Klaus Fechner - Reichweiten - Audio-Podcast zur Personalentwicklung an Hochschulen ist online veröffentlicht auf openPR
Prof. Dr. Claudia Peus - high potentialhigh-potential.com › ... › Prof. Dr. Claudia Peus
high-potential.com
Prof. Dr. Claudia Peus. Claudia Peus, Führungskräfteentwicklung, Personalmanagement, gute Führungskraft, individuelle Weiterentwicklung, Führungskraft high ...
Men, not women, win by chatting before negotiating - The Globe and...
www.theglobeandmail.com
Women are expected to engage in small talk but men aren’t, so those who do see a bonus
Why 'Male Stereotype' Job Ad Wording Deters Female ...
uk.news.yahoo.com
"A carefully-formulated job posting is essential to get the best choice of personnel," said Professor Claudia Peus from the Chair of Research ...
Vortrag von TUM-Professorin Claudia Peus am 26. November ...www.mpp.mpg.de › aktuelles › meldungen › detail › scie...
www.mpp.mpg.de
November Prof. Dr. Claudia Peus hält den diesjährigen Science and Society-Vortrag mit dem Thema "Was treibt Innovation?". (Foto: TUM).
Manager-Ausbildung: Warum gute Chefs regelmäßig Tagebuch führen - WELT
www.welt.de
Emotionale Intelligenz ist wichtig für Führungskräfte. Das erkennen immer mehr Business Schools und lehren die Manager, sich mit sich selbst...
Werben um Wissenschaftler - Ins Leere gelobt - Karriere - SZ.de
www.sueddeutsche.de
In Boston werben Politiker für den deutschen Hochschulstandort. Doch viele junge Forscher bleiben skeptisch.
Recruiting: Stellenanzeigen schrecken viele Frauen ab | Personal |...
www.haufe.de
Wer erst bei der Förderung von Frauen im Unternehmen anfängt, um die Frauenquote zu erhöhen, hat einen Schritt davor übersehen. Das legen gleich zwei neue...
Bild: Claudia Peus, Professorin an der TU München, spricht am www.computerwoche.de › detail › artikel
www.computerwoche.de
Claudia Peus, Professorin an der TU München, spricht am 22. Februar auf den Hamburger IT-Strategietagen über digitales Führen. Foto: TUM. Zurück zum ...
Führung: Der Coach für die Hosentasche
www.wiwo.de
In der Coronapandemie greifen Führungskräfte verstärkt zu digitalen Helferlein. Doch machen Coaching-Apps tatsächlich bessere Chefs aus ihnen?
FOCUS: Arbeit: Aufstieg ins Management: MBA kann Türöffner sein - FOCUS...
Claudia Peus. Sie ist Vice Dean Executive Education der TUM School of Management, der Business School der Technischen Universität ...
In Videokonferenzen alle Teilnehmer involvieren | Kölnische Rundschau
www.rundschau-online.de
Statt gemeinsam um einen Tisch sitzen viele Teams sich nur noch via Bildschirm gegenüber. Die einen hindert das nicht daran, sich aktiv einzubringen und sich...
Aufstieg ins Management: Für wen sich ein MBA bezahlt macht | Kölner...
www.ksta.de
Claudia Peus. Sie ist Vice Dean Executive Education der TUM School of Management, der Business School der Technischen Universität ...
Arbeit - Aufstieg ins Management: MBA kann Türöffner sein –...
www.op-marburg.de
Claudia Peus. Sie ist Vice Dean ... Replica: Der Evex-Nachbau des Porsche 910 soll entweder mit Boxermotor oder in elektrischer. Verkehr Porsche 910: ...
Führung: Der MBA für Informatiker - cio.de
www.cio.de
Steigen Fachexperten in eine Position mit Personalverantwortung auf, eignen sie sich fehlendes Führungswissen oft autodidaktisch an. Manche kehren aber auch an...
TUM: Erfolgreicher Doppelstart am Executive Education Center - openPR
www.openpr.de
Pressemitteilung von TUM School of Management - EEC - TUM: Erfolgreicher Doppelstart am Executive Education Center veröffentlicht auf openPR
So werden zukünftige High Potentials zu einer guten Führungskraft
high-potential.com
Die Experten Frau Claudia Peus und Annika Farin geben weitere Tipps an zukünftige High Potentials, damit diese eine gute Führungskraft werden.
Prof. Dr. Claudia Peus Archive - diversecity.dediversecity.de › event-speaker › prof-dr-claudia-peus
diversecity.de
Claudia Peus ist seit Mai Professorin für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement an der TU München, seit Oktober Geschäftsführende ...
3 – Wissensmanagement im Unternehmen
advertorial.sueddeutsche.de
Es geht bei Wissenskultur ja auch darum, dass sich das Wissen in der Gesellschaft verbreitet. Was ist der beste Ansatz dafür, dass Wissen nicht nur einer Elite...
PERSONALquarterly Künstliche Intelligenz ...
www.haufe.de
Chancen und Herausforderungen beim Einsatz von Robotern in Führungsrollen Von Dr. Sylvia Hubner, Dr. Tobias Benz, Prof. Dr. Claudia Peus. Aus der Rubrik "Neue Forschung": Netzwerkanalyse von Arbeitgeberpräferenzen Von Theresa Bernhard und Prof. Dr. Dirk Holtbrügge
Führung: Der MBA für Informatiker - computerwoche.de
www.computerwoche.de
Steigen Fachexperten in eine Position mit Personalverantwortung auf, eignen sie sich fehlendes Führungswissen oft autodidaktisch an. Manche kehren aber auch an...
In Videokonferenzen alle Teilnehmer involvieren | Kölner Stadt ...www.ksta.de › Ratgeber
www.ksta.de
· Führungskräfte sollten darauf achten, dass die Spielregeln für Videokonferenzen klar kommuniziert werden, sagt Claudia Peus, Professorin für ...
Düsseldorf: Master als Türöffner: Aufstieg ins Management
www.aachener-zeitung.de
Claudia Peus. Sie ist Vice Dean Executive Education der TUM School of Management, der Business School der Technischen Universität ...
Leader, Manager, Controller: 3 wichtige Rollen im Change Management -...
www.cio.de
Professor Claudia Peus von der TU München bringt dennoch Charaktereigenschaften in die Diskussion: Insbesondere "Offenheit für Neues, ...
TUM Prof. Dr. Claudia Peus was voted among the …
www.chancengleichheit.tum.de
TUM Prof. Dr. Claudia Peus was voted among the “40 over 40” “40 over 40” – That’s forty extraordinary women, chosen by “FemaleOneZero” as role models for all age groups.
2 – Probleme der Wissensgesellschaft
advertorial.sueddeutsche.de
Frau Kern, wenn wir das Lernen auf gesellschaftlicher Ebene betrachten, dann nennen wir es Forschung und Entwicklung. Welche Rolle spielt Wissenskultur aus...
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