Dominik Van Aaken - Wissenschaftliche Veröffentlichungen

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Long Range Planning | Innovation and Sustainability |...

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Dominik van Aaken, Katja Rost, David Seidl. Pages : Download PDF. Article preview. select article Diversification, relatedness and growth options ...

Vol. 69, No. 1, of Die Unternehmung on JSTOR

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Die Unternehmung

Förderpreise Akademische Abschlussfeier - Alumni-Netzwerk der...

www.bwl.alumni.uni-muenchen.de

Doktorandinnen und Doktoranden: Dominik van Aaken, Sina Fichtel, Rainer Opgen-Rhein, Raimo Reese, Kai Sandner; Beste Absolventinnen und Absolventen 2006:

The impact of social class on top managers' attitudes ...ScienceDirect

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von D van Aaken · · Zitiert von: 9 — Dominik van Aaken is a professor of Strategic Management and Organization at the University of Salzburg. Katja Rost is a professor of Sociology at the ...

Details der Publikation - "There's life in the old dog yet"katalog.ub.tu-braunschweig.de › vufind

katalog.ub.tu-braunschweig.de

"There's life in the old dog yet" : the Homo economicus model and its value for behavioral ethics / Philipp Schreck, Dominik van Aaken, Karl Homann.

Eldorado: Praxistheorie vs. Systemtheorie

eldorado.tu-dortmund.de

Authors: Seidl, David Aaken, Dominik van: Title: Praxistheorie vs. Systemtheorie: Other Titles: Alternative Perspektiven der Beratungsforschung Theory of social ...

Zur Methodologie der technologischen Forschung in der...

epub.ub.uni-muenchen.de

Kirsch, Werner und Seidl, David und Aaken, Dominik van (19. Dezember 2007): Zur Methodologie der technologischen Forschung in der Betriebswirtschaftslehre.

Why do corporate actors engage in pro-social behaviour? A...

epub.ub.uni-muenchen.de

van Aaken, Dominik und Splitter, Violetta und Seidl, David (2013): Why do corporate actors engage in pro-social behaviour? A Bourdieusian perspective on corporate ...

Publikationsserver / Monitor or Advise? - Uni Salzburg (USB)Paris Lodron Universität Salzburg

eplus.uni-salzburg.at

Publikationsserver. Monitor or Advise? : How Family Involvement Affects Supervisory Board Roles in Family Firms / Dominik van Aaken, Maximilian Göbel, ...

TeamLMU München

www.zog.bwl.uni-muenchen.de

Prof. Dr. Anja Tuschke. dominikvanaaken. Prof. Dr. Dominik van Aaken. alexanderilgen. Dr. Alexander Ilgen. anke_zog. Dr. Anke Schulz. maximiliangoebel.

Studie belegt soziale Selektion bei FührungspositionenAPA-Science

science.apa.at

— Für ihre Untersuchung befragten Maximilian Göbel (LMU München), Alexander Seymer (PLU Salzburg) und Dominik van Aaken (CFPU Wien) über

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