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Spiegel.de: »Fordert, was ihr kriegen könnt« - DER SPIEGEL
In Deutschland tritt eine neue Frauenbewegung an: nicht auf den Straßen, sondern in der Arbeitswelt. Mit Hilfe von Karriere-Netzwerken und Seilschaften machen...
Aktuelles - afia - assistance for intercultural affairswww.afia.at › aktuelles
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... des jeweiligen Mitarbeiters direktiv, coachend, unterstützend oder delegierend verhält. ©Olga Semidelichina, Kasachstan/Dr. Claudia Harss, München
6. Hamburger Coaching Tag - ein Erfolg! - Alumni der ...www.alumni-psychologie.de › ... › Mitteilungen
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Dr. Claudia Harss, Dr. Karin von Schumann: Topografisches Coaching / Artikel. Frauke Niehues Training emotionaler Kompetenzen ( Teilnehmerhandbuch mit ...
Interkulturelle Führung: die Kulturdimensionen von Geert ...
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Im Titelthema von Ausgabe der "Wirtschaft + Weiterbildung" stellt Claudia Harss, Inhaberin des Beratungsunternehmens Twist Consulting Group, die sechs Kulturdimensionen vor, die für Unternehmen mit internationalen Mitarbeitern im Alltag relevant sind und zeigt Ansätze, wie Führungskräfte und Personaler damit umgehen können. Wir ...
wirtschaft + weiterbildung Ausgabe | wirtschaft &...
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Karin von Schumann und Claudia Harss sind Business Coachs und haben eine Methode entwickelt, die schon recht bald zu den zentralen Tools der Coaching-Branche...
Speakers Corner: Dr. Claudia Harss - Über die Erfassung der...
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Was halten Sie eigentlich davon, dass zur Erfassung der interkulturellen Kompetenz so ein großer Aufwand betrieben wird?
Hamburger Coaching Tag 2018
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... emotionaler Kompetenzen (TEK)“; Dr. Karin von Schumann, Dr. Claudia Harss: „Topografisches Coaching: ‚Wo stehe ich?' statt ‚Wer bin ich?
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