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Die von Esther Himmen in Deutschland erstmalig quantitativ durchgeführte, theoriebasierte Studie unter 146 Führungskräften zeigt, dass dieses Arbeitsmodell für Frauen und Männer von großem Interesse ist. Insgesamt spiegelt die nicht repräsentative Umfrage eine klare Offenheit der befragten Führungskräfte gegenüber Topsharing wider.
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Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene. Esther Himmen ; mit einem Geleitwort von Alfred Lukasczyk. Year of publication: [2019]. Topsharing : eine Studie zum Interesse an Jobsharing auf Führungsebene. Esther Himmen ; mit einem Geleitwort von Alfred Lukasczyk. Year of publication: [2019].
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