Helmut Spitzley - Dokumente zum Namen - alle Infos bei Yasni.de

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Betriebliche Familienpolitik. Potenziale und Instrumente ...Fachportal Pädagogik

www.fachportal-paedagogik.de

... Familienfreundlichkeit von Unternehmen aus arbeitspsychologischer Sicht ( ); Helmut Spitzley: Theorie und Empirie der Arbeitszeitflexibilisierung.

SSOAR: Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer ...

www.ssoar.info

(Textauszug). Inhaltsverzeichnis: I. Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit - Eva Senghaas-Knobloch: Zur Einführung; Gerd Peter, Dieter Sauer, Helmut Spitzley: Diskussionsbeiträge (3-21). II.

Kooperation und interaktives Lernen in der Ökonomie.

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Publikation finden zu:Feminismus; Interaktion; Lernen; Regionalisierung; Geld; Ökonomische Theorie; Wirtschaftsethik; Arbeitsplatzsicherung; Ökonomie;...

1 Margareta Steinrücke Arbeit 4.0 und Arbeitszeitverkürzungjimcontent.com

s794972c516269248.jimcontent.com

Helmut Spitzley, viel zu früh verstorbener Arbeitswissenschaftler und Volkswirt an der Universität Bremen und Forschungsleiter des Bereichs Arbeit am ...

Neue Arbeit - neue Wissenschaft der Arbeit? Festschrift zum

www.fachportal-paedagogik.de

Publikation finden zu:Bildung; Arbeitspsychologie; Entfremdung; Handlungstheorie; Lebensstil; Arbeitswelt; Arbeitsanalyse; Personalentwicklung; Berufsbildung;...

Ausstieg bringt InnovationsschubÖkologisches Wirtschaften

oekologisches-wirtschaften.de

von E Schmidt · — Helmut Spitzley/Bremen, ). AG 7 - Neue Technologien und soziale Innovationspotentiale in den Betrieben - soll sich zunächst.

Bausteine einer zukunftsfähigen ArbeitspolitikArmutskonferenz

www.armutskonferenz.at

Helmut Spitzley. Wachsende Arbeitsproduktivität und die von zunehmend mehr Menschen empfundene Sättigung mit. Konsumgütern machen ein neues Nachdenken über ...

Bedeutung von ArbeitszeitverkürzungVerdi

gender.verdi.de

Helmut Spitzley. 40 STUNDEN PLUS X. „Die Hohepriester des ökonomischen Schwachverstandes sind unterwegs. Zurück zu. Arbeitszeiten wie im 19.

Betriebliche Bündnisse für Arbeit in DeutschlandMax-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung

www.mpifg.de

von B Rehder · Zitiert von: 174 — In: Susanne Dettmer/Helmut Spitzley. (Hrsg.), Betriebliche Bündnisse für Arbeit – Beschäftigungssicherung durch be- triebliche Arbeitszeitabsenkung?

Flexibel arbeiten – flexibel leben?Hans-Böckler-Stiftung

www.boeckler.de

von G Linne · Zitiert von: 38 — Helmut Spitzley,. (Jg ), seit Professor für Arbeits- und Sozialwissenschaft im Fachbereich Human- und Gesundheitswis- senschaften an der Uni-.

Flexible Arbeitsformen aus der Perspektive sozialer Nachhaltigkeit:...

www.ssoar.info

Einführung; Gerd Peter, Dieter Sauer, Helmut Spitzley: Diskussionsbeiträge (3-21 ).

Drei Männer beweisen MutIG Metall

www.igmetall.de

— Dr. Helmut Spitzley fesselte die. Delegierten mit seinem Vortrag. Langanhaltenden Beifall gab es für Willi Dierksen, der Ende

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