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Dokumentation der Tagung "Arbeiten mit Menschenver.di
innovation-gute-arbeit.verdi.de
— Jan Digutsch vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund; Projekt „Unterbrechungsmanagement bei digital gerahmter — Jan Digutsch vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund; Projekt „Unterbrechungsmanagement bei digital gerahmter ...
Plötzlich Homeoffice: Interview mit IfADo-Arbeitspsychologenifado.de
www.ifado.de
— Arbeitspsychologe Jan Digutsch vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) erklärt, wie das möglichst gut gelingen kann — Arbeitspsychologe Jan Digutsch vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) erklärt, wie das möglichst gut gelingen kann ...
Homeoffice: 6 Überlebenstipps für Journalistinnen und ...newsroom.at
www.newsroom.at
— Arbeitspsychologe Jan Digutsch vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) rät zudem unbedingt dazu, ...
Die Qual der Wahl? Für mich ist es nicht das Home-Officeadhocpr.de › dialog › blog › detail
adhocpr.de
· Der Arbeitspsychologe Jan Digutsch vom Leibniz-Institut für Arbeitsforschung an der TU Dortmund (IfADo) empfiehlt fürs Homeoffice Disziplin.
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