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Mitarbeitermotivation: HR-Abteilungen nutzen Analyse-Tools noch zu...
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Joachim Skura, Oracle: "Eines der zentralen Ergebnisse der Studie ist, dass Mitarbeiter Wert legen auf Arbeit mit Sinn. Sie möchten einfach 'Mensch sein', ihren Beitrag verstehen und gemeinsam mit ihren Führungskräften die Unternehmensziele erreichen." Foto: Oracle. In einigen Punkten jedoch stimmen die HR-Experten mit den Mitarbeitern überein.
Mein Chef, der große Demotivator - com! professionalm.com-magazin.de › news › business-it › chef-grosse-demotivator
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... Unternehmenskultur und damit am Unternehmenserfolg darzustellen", kommentiert Joachim Skura, HCM Sales Development bei Oracle Deutschland, das Ergebnis.
Künstliche Intelligenz: Wo Unternehmen KI einsetzen wollen - cio.de
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Künstliche Intelligenz (KI) birgt ein enormes Potenzial für Unternehmen, zum Beispiel beim Einsatz im Personalmanagement. Joachim Skura, Thought Leader Human Capital Management bei Oracle, nennt Vorteile der KI sowie wichtige Faktoren, die bei der Planung sowie Nutzung zu beachten sind. Kooperation der Führungskräfte
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Joachim Skura, Strategy Director HCM Applications, DECH, Oracle Alexandra Mesmer, Senior Editor, COMPUTERWOCHE. Wie können Unternehmen die richten Personalthemen priorisieren? Antwort auf diese Frage liefert COMPASS, ein faktenbasiertes Konzept von Oracle. Im Gespräch mit der COMPUTERWOCHE erklärt der Softwarehersteller, wie Personaler unterschiedlichste Daten so …
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