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Opening the black box of upper echelons: drivers of poor information...
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Katja Rost and Margit Osterloh. Year of Publication: 2010: Authors: Rost, Katja; Osterloh, Margit: Published in: Corporate governance : an international review.
Freiwilligenarbeit in der Firma -- ein monetärer und menschlicher ...econbiz.de
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Authors: Rost, Katja ; Osterloh, Margit ; Weibel, Antoinette. Published in: IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und ...
Vergütungen in Banken: Eine Untersuchung der ...
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... KEYHAN PHILIP (Performance 2008), S. 36; ROST , KATJA ; OSTERLOH , MARGIT (Pay-for-Perfomance 2009), S. 127; CRASS , LISA (Vergütung 2012), S
Die Verdrängung intrinsischer Motivation durch extrinsische Anreize...
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Inwieweit und in welcher Form wird intrinsische Motivation durch extrinsische Anreize beeinflusst? Eine wichtige Frage der ökonomischen Anreiztheorie, die...
Steuerliche Begrenzungsmöglichkeiten der Vergütung von Vorstand und...
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Aufl., Wiesbaden 2004, zitiert als: Rose, Ertragsteuern. Rost, Katja / Osterloh, Margit, Unsichtbare Hand des Marktes oder unsichtbares Handschütteln?
Geschlecht macht Karriere in Organisationen: Analysen zur...
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Rost, Katja/Osterloh, Margit 2008: You Pay a Fee for Strong Beliefs: Homogeneity
...
Komplementäre Führung: Ein praxiserprobtes Modell der Personalführung...
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Der Autor analysiert Defizite der Personalführung in Wissenschaft und Praxis, erläutert führungstheoretische Grundlagen und gibt einen kritischen Überblick...
Selbstbehalt bei Verbriefungen: institutionenökonomische Analyse,...
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English summary: Retention is intended as a means of decreasing the misdirected incentives in securitizations, which were identified as one of the causes of...
Vergütungsvorgaben in Banken und Versicherungen - Anna Zöbeley -...
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Die Autorin untersucht die Vorgaben zur Gestaltung der Managervergütung sowohl im Aktienrecht als auch im Banken- und Versicherungsaufsichtsrecht. Dabei wird...
Anreizsysteme für Professorinnen und Professoren an ...google.ch
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Rost, Katja/Osterloh, Margit (2008): Management Fashion: Pay-for-Performance for CEOs. In: Vartiainen, Matti/Antoni, Conny/Baeten, Xavier/Hakonen, ...
Geschlecht macht Karriere in Organisationen: Analysen zur ...google.ch
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In: Corporate Governance: An International Review, Jg. 15, H. 2, S. 404–413 Rost, Katja/Osterloh, Margit 2008: You Pay a Fee for Strong Beliefs: Homogeneity ...
Komplementäre Führung: Ein praxiserprobtes Modell der ...google.ch
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Weibel, Antoinette/Rost, Katja/Osterloh, Margit (2007): „Gewollte und ungewollte ...
Performance Management in Nonprofit-Organisationen: ...google.ch
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Inauen, Emil/Rost, Katja/Osterloh, Margit und Frey, Bruno (2010). Back to the Future – A Monastic Perspective on Corporate Governance.
Perspektiven der Verwaltungswissenschaftgoogle.ch
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Weibel, Antoinette, Rost, Katja, Osterloh, Margit (2009): Pay for Performance in the Public Sector — Benefits and (Hidden) Costs.
Spuren globaler Eliten und neoliberaler Unternehmensführung: ...google.ch
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Rost, Katja/Osterloh, Margit (2008): »Unsichtbare Hand des Marktes oder unsichtbares Handschütteln? Wachstum der Managerlohne in der Schweiz«.
Vergütungsvorgaben in Banken und Versicherungengoogle.ch
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... Antoinette/Rost, Katja/Osterloh, Margit, Gewollte oder ungewollte Anreizwirkungen von variablen Löhnen: Disziplinierung der Agenten oder Crowding Out?, ...
Vergütungssysteme als Instrument der Corporate Governance: ...
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Rost, Katja/Osterloh, Margit (2009): Management Fashion Pay-ForPerformance for CEOs, in: Schmalenbach Business Review, Vol. 61 (2009), S. 119–149.
Verhalten im Unternehmensrecht: Über die ...google.ch
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Rost, Katja/Osterloh, Margit, Unsichtbare Hand des Marktes oder unsichtbares Handschütteln? Wachstum der Managerlöhne in der Schweiz, Die Unternehmung
Der Aufsichtsrat im System der Corporate Governance:...
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Vor dem Hintergrund der weiterhin lebhaften Corporate-Governance-Diskussion rückt der vorliegende Band den Aufsichtsrat ganz in das Zentrum der Betrachtung....
Herausforderung Motivation: Denkpräferenzen und ihr Einfluss auf...
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In: Aktuelle Juristische Praxis (AJP/PJA) , S. 761–767 (2003) Rost, Katja; Osterloh, Margit: Management Fashion Pay-for-Performance for CEOs.
Performance-Management in Nonprofit-Organisationen: theoretische...
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Inauen, Emil/Rost, Katja/Osterloh, Margit und Frey, Bruno (2010). Back to the Future – A Monastic Perspective on Corporate Governance.In Management Revue ...
Soziale Versorgung zukunftsfähig gestalten - Google Books
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Soziale Versorgung hat zum Gegenstand, Leistungen für hilfebedürftige Menschen in einem Gemeinwesen zur Verfügung zu stellen – oder anders: soziale Probleme...
Soziale Arbeit in der Krise - Google Books
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Die Gruppe 'Soziale Arbeit als Wohlfahrtsproduktion' fasst in diesem Sammelband hochaktuelle Ergebnisse ihrer Forschungsarbeiten zusammen. In den Beiträgen...
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