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Geschlechterdifferenzen - Geschlechterdifferenzierungen: Ein...
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Das Lehrbuch zeigt wesentliche Befunde und Positionen aus der Frauen- und Geschlechterforschung auf.
Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung: Ein
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Mit welcher inneren Logik haben wir es zu tun, wenn vor allem hochqualifiziert Beschäftigte einen völlig übersteigerten Arbeitseinsatz an den Tag legen und...
Supervision: Organisation – Arbeit – Ökonomisierung: Zur...
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Bauer, Frank / Groß, Hermann / Lehmann, Klaudia / Munz, Eva (2004): Arbeitszeit Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsorganisation und Tätigkeitsprofile.
Subjektivierung von Arbeit: Freiwillige Selbstausbeutung: ...books.google.com › books
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Cambrige MA, 1976: Harvard University Press Bauer, Frank / Groß, Hermann / Lehmann, Klaudia / Munz, Eva (2003): Arbeitszeit Arbeitszeitgestaltung ...
Topographie der Leiharbeit: Flexibilität und Prekarität einer...
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Leiharbeit ist ein arbeitspolitisches Problem erster Güte. Zwar ist die Zahl der Leiharbeiter nicht überwältigend groß, doch ist es dieser Beschäftigungsform...
"...was willst du viel mitbestimmen?": Flexible Arbeit und
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Zentrale Frage des Bandes, der nunmehr bereits in 2. Auflage einscheint, ist, wie sich die Partizipationschancen der Erwerbstätigen unter den Bedingungen...
Berichterstattung zur sozio-ökonomischen Entwicklung in Deutschland...
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Gesellschaftliche Entwicklung kennt zwei
"...was willst du viel mitbestimmen?": flexible Arbeit und ...google.be
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... New York, S Bauer, Frank; Groß, Hermann; Lehmann, Klaudia; Munz, Eva (2004): Arbeitszeit (ISO Institut zur Erforschung sozialer Chancen).
Geschlechterdifferenzen - Geschlechterdifferenzierungen: Ein ...google.be
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Literatur Bauer, Frank/Groß, Hermann/Lehmann, Klaudia/Munz, Eva (2004): Arbeitszeit Arbeitszeitgestaltung, 96 Karin Jurczyk.
Zeit auf der hohen Kante: Langzeitkonten in der betrieblichen Praxis...
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Wiesbaden, S. 149–175 Bauer, Frank/Groß, Hermann/Lehmann, Klaudia/Munz, Eva (2004): Arbeitszeit Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsorganisation und ...
Topographie der Leiharbeit: Flexibilität und Prekarität ...google.be
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Stuttgart, S. 41–90 Bauer, Frank/Groß, Hermann/Lehmann, Klaudia/Munz, Eva (2004a): Arbeitszeit Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsorganisation und ...
Individualisierung der Arbeitsbeziehungen?: Ansprüche von...
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Das in Deutschland bestehende System der Arbeitsbeziehungen aus Tarifautonomie und betrieblicher Interessenvertretung gilt samt Gewerkschaften und...
Arbeit der Zukunft: Möglichkeiten nutzen - Grenzen setzen - Google...
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Inhalt I. EInfuhrung Gestaltungsanforderungen an die Arbeit der Zukunft: Elf Thesen11 Reiner Hoffmann Schone neue Arbeitswelt: 25 Perspektiven24 Claudia...
Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Family Balance: Negative...
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... Klaudia/ Munz, Eva (2004): Arbeitszeit Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsorganisation und Tätigkeitsprofile: Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse, ...
Tarifabweichungen und Flächentarifverträge: Eine Analyse der
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Die Tarifabweichung markiert einen tiefen Einschnitt in die institutionellen Strukturen des deutschen Tarifsystems. Die Unterschreitung von Tarifnormen in...
Handbuch soziale Probleme - Google Books
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In den Sozialwissenschaften und in der Gesellschaft wächst das Interesse an der theoretischen und praktischen Bewältigung sozialer Probleme. Dennoch ist dieses...
Wie ist sozialwissenschaftliche Bildung möglich?: Gesellschaftliche...
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... Arbeit versus Kapital. Zum Wandel eines klassischen Konfliktes. Stuttgart: Lucius & Lucius. Bauer, Frank; Groß, Hermann; Lehmann, Klaudia; Munz, Eva ...
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