Michael Kosfeld Person-Info 

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Spiegel.de: Pingelige Chefs: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter

[SPIEGEL ONLINE - Unispiegel] - Permanentes Misstrauen zahlt sich nicht aus - diese Devise sollten sich Vorgesetzte mit Kontrollzwang in ihren Management-Leitfaden schreiben. Bei einem Experiment haben Bonner Forscher herausgefunden, dass Chefs besser fahren, wenn sie die Zügel locker lassen und ihren Mitarbeitern nicht zu sehr auf die Finger schauen. 

Universität Tübingen

uni-tuebingen.de
AP — Patrick Kampkötter has published a joint article with Michael Haylock, Michael Kosfeld, and Ferdinand von Siemens as an IZA Discussion Paper.

derstandard.at: Der Standard

AP — Populisten zeigen, wie leicht sich Gesellschaften spalten lassen. Verhaltensökonom Michael Kosfeld erklärt, wie Kontrolle gegenseitiges ...

Helsinki GSE

www.helsinkigse.fi
Michael Kosfeld. Goethe Universität Frankfurt. Leader Punishment and Cooperation in Groups: Experimental Field Evidence from Commons Management in Ethiopia ...
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