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Data Article Dataset: The Linked Personnel Panel (LPP)ScienceDirect.com
www.sciencedirect.com
von M Haylock · · Zitiert von: 10 — Author's name: Michael Haylock and Patrick Kampkötter Title: The Role of Preferences, Attitudes, and Personality Traits in Labor Market Matching Journal ... von M Haylock · · Zitiert von: 10 — Author's name: Michael Haylock and Patrick Kampkötter Title: The Role of Preferences, Attitudes, and Personality Traits in Labor Market Matching Journal ...
quarterlyjstor
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Patrick Kampkötter und Prof. Dr. Susanne Steffes. 14 Arbeit im Homeoffice: Förderung der Arbeitsbereitschaft oder Einladung zum Faulenzen? Kira Rupietta und ... Patrick Kampkötter und Prof. Dr. Susanne Steffes. 14 Arbeit im Homeoffice: Förderung der Arbeitsbereitschaft oder Einladung zum Faulenzen? Kira Rupietta und ...
ForschungskolloquiumUni Trier
www.uni-trier.de
Patrick Kampkötter, Universität TübingenUhr, Max Weber Raum (IAAEU): "Paying gig workers – Evidence from a field experiment"; Coen ... Patrick Kampkötter, Universität TübingenUhr, Max Weber Raum (IAAEU): "Paying gig workers – Evidence from a field experiment"; Coen ...
Arbeitsqualität und unternehmerischer Erfolg: Panelstudie ...ZEW
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In diesem Projekt wird gemeinsam mit einem Team um Professor Dirk Sliwka von der Universität Köln sowie Prof. Patrick Kampkötter von der Universität ... In diesem Projekt wird gemeinsam mit einem Team um Professor Dirk Sliwka von der Universität Köln sowie Prof. Patrick Kampkötter von der Universität ...
Incentive pay and bank risk-taking: Evidence from Austrian, ...ScienceDirect.com
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von M Efing · · Zitiert von: 65 — ... overlay panel. Matthias Efing a b , Harald Hau a b , Patrick Kampkötter c , Johannes Steinbrecher d. Show more. Add to Mendeley. Share. Cite. https: von M Efing · · Zitiert von: 65 — ... overlay panel. Matthias Efing a b , Harald Hau a b , Patrick Kampkötter c , Johannes Steinbrecher d. Show more. Add to Mendeley. Share. Cite. https:
evidence from a field experimentUniversität Bonn
epflicht.ulb.uni-bonn.de
... Patrick Kampkötter (University of Tübingen), Dirk Sliwka (University of Cologne, CESifo and IZA) ; IZA Institute of Labor Economics. Bonn, Germany : IZA Patrick Kampkötter (University of Tübingen), Dirk Sliwka (University of Cologne, CESifo and IZA) ; IZA Institute of Labor Economics. Bonn, Germany : IZA ...
Dr. Michael HaylockUni DUE
www.goek.wiwi.uni-due.de
— ... Patrick Kampkötter and Valeria Merlo. Publikationen: Haylock, Michael: Distributional differences in the time horizon of executive — ... Patrick Kampkötter and Valeria Merlo. Publikationen: Haylock, Michael: Distributional differences in the time horizon of executive ...
Index | Applied Statistics and EconometricsJohannes Gutenberg-Universität Mainz
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— Talk of Patrick Kampkötter · Talk of Patrick Puhani · Talk of Petra Moser · Talk of Richard Upward · Talk of Wolfgang Dauth in the Faculty — Talk of Patrick Kampkötter · Talk of Patrick Puhani · Talk of Petra Moser · Talk of Richard Upward · Talk of Wolfgang Dauth in the Faculty ...
Effects of German Universities' Excellence Initiativejstorvon M Fischer · · Zitiert von: 21
www.jstor.org
and and in June Page Mira Fischer and Patrick Kampkötter JITE and and in June Page Mira Fischer and Patrick Kampkötter JITE
News - Uni Trierwww.uni-trier.de › bwl-an-der-uni-trier › uebersicht-einrichtungen-1
www.uni-trier.de
Im Rahmen des betriebswirtschaftlichen Forschungskolloquiums wird Prof. Dr. Patrick Kampkötter (Universität Tübingen, Link) einen Vortrag halten zum…
Talk of Patrick Kampkötter | Applied Statistics and Econometricswww.statistics.economics.uni-mainz.de › talk-of-patr...
www.statistics.economics.uni-mainz.de
Patrick Kampkötter gives a talk on November 12th 2018, pm in the room "Dekanatssaal" (Rewi I buildung, ) Topic: Paying Gig Workers.
Vol. 63, Oktober of Personal Quarterly on JSTORwww.jstor.org › stable
www.jstor.org
... -Performance in der Finanzkrise (pp ). Patrick Kampkötter. https://www.jstor.org/stable Save. Cite. xml. NEUE FORSCHUNG_BOUNDARY SPANNERS. „ ...
Bank Bonus Pay as a Risk Sharing ContractArchive ouverte HALvon M Efing · · Zitiert von: 16
hal.science
Bank Bonus Pay as a Risk Sharing Contract. Matthias Efing (1) , Harald Hau (2, 3) , Patrick Kampkötter (4) , Jean-Charles Rochet (5, 2). Bank Bonus Pay as a Risk Sharing Contract. Matthias Efing (1) , Harald Hau (2, 3) , Patrick Kampkötter (4) , Jean-Charles Rochet (5, 2).
News | Applied Statistics and Econometrics
www.statistics.economics.uni-mainz.de
... Talk of Patrick Kampkötter. Topic: Paying gig workers. Further Information can be found here : Stellenausschreibung Wissenschaftliche Hilfskraft.
ifo Dresden | Bereichwww.ifo.de › forschung › ifo-dresden
www.ifo.de
Matthias Efing, Harald Hau, Patrick Kampkötter, Johannes Steinbrecher Journal of International Economics 96 (S1), S123-S140. Beitrag in referierter ...
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