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identifikationspolitik einbindung mitarbeiters unternehmerischen...
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Identifikationspolitik : Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozess. von Wunderer, Rolf und Josef Mittmann: und eine große...
Personalentwicklung als Element der Schulentwicklung:...
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Personalentwicklung ist das Bindeglied zur Organisations- und Unterrichtsentwicklung für Schulen. In einer Reihe von deutschen Bundesländern wird deshalb nach...
Funktionell-anatomische Bewegungsanalyse des Sprungwurfes im...
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... Bewegungsanalyse des Sprungwurfes im Basketball: Verletzungsgefahren, spezielle Trainingsmaßnahmen. Front Cover. Rolf Mittmann pages.
Corporate Television 2.0: Interne Unternehmenskommunikation mit...
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In der Managementforschung wird von verschiedenen Autoren die These vertreten, dass die Kommunikation zu den wichtigsten Tätigkeiten einer Führungskraft...
Das Unbehagen in der Verwaltung: warum der öffentliche Dienst...
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Bürokratiekritik ist durchaus verbreitet, zuweilen sogar populär. Das Anliegen dieses Buchs ist zwar ebenfalls ein kritisches, doch geht es dem Autor nicht um...
Externe und interne Personalgewinnung: Eine kritische Betrachtung aus...
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Inhaltsangabe:Einleitung: Das Personal ist von großer Relevanz für Theorie und Praxis. Denn Mitarbeiter, das in ihnen gebundene Wissen und die Fähigkeiten...
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Claudia...
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Claudia Thielmann-Holzmayer begründet einen Ansatz einer operationalen betriebswirtschaftlichen Theorie für den personalwirtschaftlichen Teilbereich der...
Personalentwicklung als Pilotprojekt an einer Hochschule: Eine
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Wunderer, Rolf/Mittmann, Josef (1983): 10 Jahre Personalwirtschaftslehre – von Ökonomie nur Spurenelemente. In: Die Betriebswirtschaft,43. Jg., Heft 4, S.
Personalgewinnung: Externe und interne Rekrutierungsmethoden - Eine...
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Um in Zeiten dynamischer Umwelt wettbewerbf„hig zu bleiben und den Unternehmenserfolg zu sichern, besteht die Herausforderung eines modernen...
Resourceful Humans: Mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation -...
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Die Autorin entwickelt ein Konzept der mitarbeiterorientierten Gestaltung von Fertigungssystemen und weist anhand von Fallstudien die Notwendigkeit, aber auch...
Strategien realisieren - Organisationen mobilisieren: Das neueste
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Wunderer, Rolf/ Mittmann, Josef (1995): Identifikationspolitik, Stuttgart. Siegen oder Gewinnen? Strategische Herausforderungen an Führungskräfte in ...
Das Unbehagen in der Verwaltung: warum der öffentliche ...books.google.se › books
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... York: De Gruyter Wunderer, Rolf/Mittmann, Josef (1995): Identifikationspolitik. Einbindung des Mitarbeiters in den unternehmerischen Wertschöpfungsprozeß.
Talent Relationship Management als zukunftsweisendes Konzept der
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Inhaltsangabe:Einleitung: Der traditionelle Bewerbungsprozess erlaubt üblicherweise kaum die Berücksichtigung von Initiativbewerbern und Bewerbern, die aus...
Werteorientierte Mitarbeiterführung: Eine allgemeine Betrachtung mit...
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Wie Leistungspotentiale blockiert und reaktiviert werden. München / Kriftel / Neuwied: Luchterhand. Wunderer, Rolf; Mittmann, Josef (1995): Identifikationspolitik.
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